Sono in totale 667 le posizioni aperte e dettagliate nel consueto Report giunto alla sua quattordicesima edizione. 

ARPAL Puglia sperimenta il primo Recruiting Day per contrastare il caporalato agricolo. 16 aziende in cerca di personale per la stagione della piantumazione, raccolta e trasformazione di prodotti agricoli svolgeranno selezioni in presenza, presso il Centro per l’Impiego di Nardò, nel pomeriggio di giovedì 23 aprile (h 15-17). Oltre ai colloqui diretti, si terranno sessioni online, mirate ad intercettare lavoratrici e lavoratori domiciliati o residenti fuori provincia o fuori regione, in coerenza con la Strategia regionale #mareAsinistra della Regione Puglia: i colloqui da remoto si terranno in tutti i Centri per l’Impiego dal 19 al 30 aprile, previa prenotazione al seguente link: https://forms.gle/kE1SRNL2RBBqnQnJ8.

Ai fini del rilascio del “nulla osta” all’assunzione di persone con disabilità, il Comitato Tecnico- istituito ai sensi dell’art.8 comma 1 bis, della legge n. 68/99 - si riunisce con cadenza mensile presso la sede dell’Ufficio Collocamento Mirato dell’Ambito territoriale di Lecce di Arpal Puglia. Si comunica a tutti i soggetti interessati che la prossima riunione del Comitato Tecnico presso gli Uffici del Collocamento Mirato dell’Ambito Territoriale di Lecce si terrà il giorno 22 aprile 2026. Pertanto, le istanze propedeutiche al rilascio del nulla-osta all’assunzione dovranno pervenire all’indirizzo pec collocamentomirato.lecce@pec.rupar.puglia.it entro e non oltre le ore 10:00 del giorno 21 aprile 2026, complete di tutta la documentazione di rito richiesta e di seguito elencata. Pertanto, eventuali istanze non conformi e/o incomplete e/o trasmesse oltre il termine indicato saranno considerate irricevibili e, conseguentemente, non verranno sottoposte a valutazione da parte del Comitato Tecnico.

Con determinazione dirigenziale n.465 del 01.04.2026 è stata approvata la graduatoria dei centralinisti telefonici non vedenti iscritti alla data del 31.12.2025 nell'elenco dell'Ambito Territoriale di Lecce

ARPAL Puglia fa scuola. Giovedì 25 marzo 2026, nell’ambito delle attività previste per “On-the-job Training programme”, il Centro per l’Impiego di Lecce ha ospitato la delegazione Affari Europei del Montenegro.

Sono in totale 579 le posizioni aperte e dettagliate nel consueto Report giunto alla sua tredicesima edizione, valido fino al 13 aprile.

L'inclusione lavorativa passa anche attraverso spazi e strumenti adeguati. È con questo spirito che la Regione Puglia promuove l'Avviso Pubblico per la concessione di contributi finalizzati all'adozione di "accomodamenti ragionevoli". L'obiettivo principale della misura è sostenere l'inserimento e le prestazioni professionali delle persone con disabilità nel mondo del lavoro, rimborsando ai datori di lavoro le spese sostenute per migliorare l'accessibilità e la fruibilità degli ambienti professionali.

L. 68/99. Approvazione graduatoria provvisoria avviso di selezione riservato alle categorie protette ex art. 18 co. 2 ed equiparati dell'ambito territoriale di Lecce, per l’avviamento numerico di n. 1 unità lavorativa, a tempo indeterminato e pieno, con il profilo professionale di Operatore di amministrazione – VIII livello di cui al Ccnl del Comparto “Istruzione e Ricerca” vigente, da assegnare all’Istituto di Nanotecnologia del Consiglio Nazionale delle Ricerche (NANOTEC - CNR) – sede di Lecce.

Martedì 31 marzo 2026, il Centro per l’Impiego di Galatina ospiterà il Recruiting Day organizzato da Arpal Puglia. L’appuntamento è presso gli uffici di via V. Vallone, 25, dalle ore 14:30 alle ore 16:30.

Si avvicina l’Eures Job Day, rivolto solo a coloro che hanno conseguito un diploma alberghiero: chi vuole maturare esperienza all’estero e valorizzare le proprie competenze, giovedì 26 marzo 2026, il Centro per l’Impiego di Lecce ospiterà un Recruiting Day organizzato da Eures Puglia e dedicato alle aziende del comparto ristorazione per la ricerca di gelatai, banconieri e camerieri, con l’obiettivo di inserire nuove risorse in organico attraverso contratti stagionali presso aziende in Germania e Austria