L'Ufficio per il collocamento mirato opera per tradurre i principi della L. 68/99 in servizi ed opportunità concrete, deve garantire l'effettivo inserimento delle categorie protette nel mondo del lavoro, nonchè una reale compatibilità tra il lavoratore e la mansione lavorativa.

Linee guida operative per la gestione delle procedure del collocamento mirato ai sensi della L.68/99

Cosa offre:

• adempimenti amministrativi per le categorie protette;
• adempimenti amministrativi per le aziende;
• informazione e consulenza inerenti l'applicazione della L. 68/99;
• coordinamento e supporto tecnico-amministrativo per la stipula delle Convenzioni;
• servizio di promozione del collocamento mirato, garantendo:

     al cittadino:

• servizio di incontro domanda-offerta;

     ai datori di lavoro:

• la possibilità di stipulare apposita convenzione ex art. 11 L. 68/99 (Convenzione diretta), per l'inserimento al lavoro di persone disabili mediante una programmazione graduale delle assunzioni, che possono essere totalmente nominative;
• su richiesta esplicita e formale da parte dell'azienda: servizio di preselezione e di individuazione di candidati con caratteristiche idonee alle mansioni.